كشف برنامج الخدمات الصحية في الهيئة الملكية بالجبيل، في بيان رسمي عن طرح وظائف إدارية بمسمى (مشرف علاقات الموظفين، أخصائي تطوير تنظيمي) لحملة البكالوريوس فأعلى على النحو التالي:
1- مشرف علاقات الموظفين (Employee Relations Supervisor)
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- للحاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات (إدارة الموارد البشرية، إدارة عامة، إدارة أعمال).
- لمن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين لحملة الماجستير، أو خبرة لا تقل عن 4 سنوات لحملة البكالوريوس في نفس المجال.
- يشترط إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- مهارات في استخدام الحاسب الآلي.
2- أخصائي تطوير تنظيمي (Organization Development Specialist)
- للحاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
- أن يمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية ويفضل في بيئة متعددة الجنسيات.
- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- مهارات في استخدام الحاسب الآلي.
3- أخصائي سياسات وإجراءات (Policy Specialist)
- بكالوريوس أو ماجستير في أحد التخصصات (القانون، الإدارة الصحية، إدارة الأعمال، الإدارة العامة) أو ما يعادلهم.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إنشاء وتفسير الوثائق ذات الصلة بالسياسات والإجراءات في مستشفى أو جهة كبرى.
- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- مهارات في استخدام الحاسب الآلي.
طريقة التقديم:
وكشف برنامج الخدمات الصحية في الهيئة الملكية بالجبيل، في تصريحه أنه يمكن التقديم من خلال الروابط التالية:
– للتقديم على وظيفة (مشرف علاقات الموظفين): إضغط هنا
– للتقديم على وظيفة (أخصائي تطوير تنظيمي): إضغط هنا
– للتقديم على وظيفة (أخصائي سياسات وإجراءات): إضغط هنا