كشفت شركة الاتصالات السعودية، عن طرح وظائف إدارية شاغرة للجنسين من أجل العمل في المقر الرئيسي بالرياض لحملة البكالوريوس فأعلى مع الخبرة حسب المسميات والشروط التالية:
– أخصائي تطوير تنظيمي (Organization Development Specialist)
- يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس (إدارة أعمال أو موارد بشرية) مع خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
– أخصائي مكافئآت (Rewards Specialist)
- يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس (إدارة أعمال أو موارد بشرية) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية ويفضل في مجال المكافئات.
– محلل جودة رئيسي (Senior Quality Analyst)
- يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس (إدارة أعمال، هندسة) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنتين في الجودة أو إدارة المعرفة بقطاع تقنية المعلومات والاتصالات.
– أخصائي تدقيق داخلي (Internal Audit Specialist)
- يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس (محاسبة) مع خبرة 4 سنوات في نفس المجال ويفضل من لديهم شهادات مهنية معتمدة في مجال المحاسبة والتدقيق.
– خبير تنقيب بيانات (Data Mining Professional)
- يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس أو ماجستير (إدارة أعمال، اقتصاد ، نظم معلومات إدارية) مع شهادة مهنية ذات صلة وخبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الاستراتيجية وتحليل البيانات.
طريقة التقديم:
وأتاحت الشركة، أن التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط: من هنا