كشفت شركة الاتصالات السعودية، عن طرح عدد من الوظائف الإضافية ضمن برنامج احتضان المواهب (TIP) المنتهي بالتوظيف لحديثي التخرج من حملة البكالوريوس لتأهيلهم عبر دورات متقدمة وشهادات تدريبية معتمدة.
– محلل الإدارة الاستراتيجية (Strategy Management Analyst):
- يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس (إدارة أعمال، الاقتصاد، نظم المعلومات الإدارية) أو ما يعادلهم.
– محلل برنامج القادة (Leadership Program Analyst):
- يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) أو ما يعادلهم.
– محلل الدعم التشغيلي لأكاديمية الاتصالات (Academy Operational Support Analyst):
- يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) أو ما يعادلهم.
– محلل العلامة التجارية (Branding Analyst)
- يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس (إدارة الأعمال، التسويق، العلاقات العامة، التسويق الرقمي) أو ما يعادلهم.
– محلل مشاريع عامة (General Project Analyst):
- يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس (إدارة أعمال) أو ما يعادله.
– محلل التنوع والشمول (Diversity & Inclusion Analyst):
- يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) أو ما يعادلهم.
– محلل مسار القوى العاملة (People Journey Analyst)
- يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) أو ما يعادلهم.
– محلل تطوير القوى العاملة (People Development Analyst)
- يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) أو ما يعادلهم.
– محلل توظيف (Recruitment Analyst)
- يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) أو ما يعادلهم.
– محلل عمليات الموارد البشرية (HR Operations Analyst)
- يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) أو ما يعادلهم.
– محلل التطوير التنظيمي (Organization Development Analyst)
- يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) أو ما يعادلهم.
طريقة التقديم:
وأوضحت الشركة أن التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط التالي: إضغط هنا