أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” عن تقديم دعم جديد لكافة المنشآت من أجل زيادة توظيف السعوديين والسعوديات في القطاع الخاص وإكسابهم المهارات على رأس العمل، ضمن برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات.
حيث سوف يقدم الصندوق دعم للتوظيف النوعي الموجه، حيث يبدأ الدعم بنسبة دعم لراتب الموظف والذي يتم توظيفه في المنشآه حسب الضوابط المحددة مقدارها 30% من الراتب للسنة الأولى، وتنخفض النسبة إلى (20%) للسنة الثانية، ثم إلى (10%) للسنة الثالثة.
كما يجب أن يكون الحد الأدنى من أجر الموظف المستحق للدعم 4000 ريال، أما الحد الأعلى يكون 10000 ريال سعودي، كما سوف يكون الدعم 70% للتوظيف و30% للتدريب، كما تستحق المنشأة دعم إضافي وذلك في الحالات التالية (توظيف الإناث، وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، والتوظيف في القرى والمدن الصغيرة، والتوظيف في المنشآت الصغيرة والمتوسطة، والتوظيف في المهن الحرجة).
آلية التسجيل في البرنامج:
- التسجيل في البرنامج للمنشآت التجارية بالقطاع الخاص.
- التسجيل / الدخول على حساب المنشأة في البوابة الوطنية للعمل “طاقات”.
- تفعيل حافز.
- تقديم إعلان وظيفي مع اختيار من خلال نوع العمل “برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات”.
آلية الدعم المقدم :
حيث سوف يقدم الصندوق دعم للتوظيف، يبدأ بنسبة 30% من الأجر الشهري للموظف المدعوم للسنة الأولى، وبنسبة تصل إلى 20% للسنة الثانية وبنسبة 10% للسنة الثالثة.
الجنس / أنثى |
ذوي إعاقة |
حجم المدينة |
حجم المنشاة (صغيرة و متناهية الصغر) |
المهن المحددة وحملات التوظيف |
|
10 % |
10 % |
فئة ج |
10 % |
5 % |
10 % |
فئة ب |
5 % |
حيث لا يتجاز مبلغ الدع الإجمالي 4000 ريال للسنة الأولي و3000 ريال للسنة الثانية و2000 ريال للسنة الثالثة أو 50% من الأجر الشهري، أيهما أقل، ويتم تقسيم الدعم المقدم من الصندوق كما يلي:
ضوابط استحقاق الدعم:
- يشترط أن يكون المرشح سعودي الجنسية.
- يشترط أن لا يقل عمر المرشح عن 20 سنة ولا يزيد عن 40 سنة.
- يشترط أن لا يكون المرشح يعمل في القطاع الخاص أو الحكومي أو صاحب عمل.
- يشترط أن لا يكون طالب.
- يشترط أن يتم تسجيل المرشح في نظام التأمينات الاجتماعية، على ألا يقل الراتب المسجل بالتأمينات عن الراتب المدعوم حسب آليات البرنامج.
- الحد الأدني لأجر الموظف المدعوم 4000 ريال، بينما الحد الأعلى يكون 10000 ريال.
- يستثني من الحد الأعلى من تحقق له زيادة بالاتب بعد بدء الدعم.
- يشترط أن يكون الموظف المدعوم من ضمن الفئات المستهدفة بالدعم وهم الباحثون عن العمل والمتعطلين عن العمل لمدة تزيد عن 90 يومًا.